Em 2012, participando de Edital de Extensão da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), elaborei um projeto de extensão chamado de “Qualificação de
jovens em situação de vulnerabilidade social para inserção no mercado de
trabalho”, que foi executado em 2012 e 2013 em Santa Cruz do Sul. Em razão de sua importância está tendo continuidade em 2014, bem como será aplicado também em Montenegro.
O projeto teve como fonte inspiradora a necessidade
de geração de emprego e renda e a possibilidade de inserção no mercado de
trabalho de jovens em situação de vulnerabilidade social. A qualificação em
vendas foi a opção escolhida por ser a minha área de atuação e
porque é crescente a competitividade e os consumidores estão cada vez mais
exigentes, o que aumenta a preocupação das empresas em buscar profissionais de
vendas cada vez melhor qualificados e treinados. Uma similaridade muito grande
de produtos, em razão da velocidade com que se propagam as informações e a
facilidade de acesso à tecnologia, faz dos serviços o grande diferencial entre
as empresas. Isto faz com que recursos humanos muito bem qualificados possam
representar esta vantagem competitiva.
Se por um lado há necessidade de profissionais
qualificados, por outro, há um enorme número de jovens em busca de seu primeiro
trabalho, mas que não o conseguem em razão de sua falta de experiência
profissional. Os jovens de comunidades carentes, além de não terem esta
experiência, também não possuem recursos financeiros para buscar uma
qualificação que lhes permita inserir-se no mercado de trabalho. É justamente
neste ponto que está centrado este projeto: qualificar jovens em situação de
vulnerabilidade social para a área de vendas e intermediar sua inserção no
mercado.
Além disto, este projeto visa ainda uma integração
entre o meio acadêmico e a comunidade, o que ocorre com a participação de
alunos dos cursos de graduação e de pós-graduação, que participam como voluntários ou bolsistas.
Neste blog serão compartilhados experiências, observações e resultados do projeto.
