sábado, 19 de novembro de 2016

Formatura do curso de Qualificação em Vendas, que integra o projeto "Qualificação de jovens em situação de vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho", realizado na Unisc em Montenegro.

Na sexta-feira, dia 18 de novembro de 2016, ocorreu mais uma formatura do curso de Qualificação em Vendas, do projeto de extensão "Qualificação de jovens em situação de vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho", vinculado ao NAC/PROEXT/UNISC (Angelo Hoff), na Unisc Montenegro (Dora Griebeler). Parabéns aos alunos participantes! Foram 29 participantes, dos quais 14 tiveram participação de no mínimo 75% e receberam seus Certificados de Conclusão. Os demais receberam Atestados de participação. Sucesso a todos!
Agradecimentos a todos os colaboradores: diretores e professores das escolas EEEF Dr. Jorge Guilherme Moojen, Col. Est. Ivo Bülher (CIEP), EEEM Paulo Ribeiro Campos (Polivalente), Col. Est. A. J. Renner, EJA -Pró-Morar, E. Álvaro de Morais e EEEM Bela Vista, NAC, PROEXT, UNISC, bolsista Andreia Mossmann, e Professor voluntário José de Jesus Cirne da Silva, Oficial da Reserva da Brigada Militar, que abordou o tema "Valorização da vida: não às drogas".
Agradecimentos também às empresas que possibilitam uma oportunidade aos jovens participantes deste projeto e ao SINE e CIEE, que auxiliam na intermediação. Esperamos continuar contando com a compreensão e apoio das empresas para a inserção desses jovens no mercado de trabalho, pois assim, com certeza, estaremos construindo uma sociedade melhor!
Parabéns aos formandos!
Alice Martins Ribeiro
Mariana Ribeiro Dutra (Mariana Ribeiro)
Maria Paula da Silva
Mateus de Almeida Nascente
Nadiele Aparecida Lopes da Rosa (Nadiele Lopes)
Wiliam Cordeiro Vieira
Caroline da Silva Quevedo
Eduarda da Rosa Guerreiro (Carla Guerreiro)
Larissa Picolotto dos Santos
Tatiana Mendes de Brito
Juliana Matias de Mattos
Vinícius Tomé Prestes (Vinícius Tomé Prestes II)
Davi Cardoso
Vitória Soveral.
Sucesso a todos e continuam contando conosco!
Os temas abordados no curso de Qualificação em Vendas, com 60 horas, foram:
Autoavaliações.
Perfil de vendedor e oportunidades na área de vendas.
Os diversos tipos de vendedores, suas características e diferenças.
Conhecimentos, Habilidades e Atitudes necessárias ao profissional de vendas.
Panorama geral de um processo de vendas.
Metas, responsabilidade, comprometimento e motivação.
Os passos de um processo de vendas.
Postura, comunicação e apresentação.
Atendimento excelente ao cliente.
Desenvolvimento de habilidades ao planejamento para contornar as objeções dos clientes.
Planejamento da venda.
Os valores do trabalho, dinheiro, amigo, conhecimento, problemas, família, risada, sonhos, doação, gratidão, dia e amor.
Vendendo passo a passo.
Fatores importantes na abordagem, objetivos da apresentação de vendas, fatores importantes na apresentação, enfoques utilizados na apresentação de vendas, tipos de apresentação de vendas, recomendações para a apresentação, demonstração e superação de objeções.
Negociação, Técnicas de Negociação, Fechamento, Serviços de Pós-Venda, Empatia e capacidade de identificação das necessidades dos clientes, Persuasão e capacidade de realizar o fechamento da venda, Decisores de compra, Fatores a considerar em vendas.
Dramatizações do processo de vendas.
Preparação para o mercado de trabalho, comportamento, postura e elaboração de currículo.


Mesa formada por Jairo Breunig, Ione Sardão e Ângelo Hoff.
Discurso da oradora da turma, Vitória Soveral.



Mensagem do mentor, coordenador e professor do projeto, Jairo Breunig.

Discurso do Prof.Ângelo Hoff, Pró-Reitor de Extensão e Relações Comunitárias da UNISC.

domingo, 13 de novembro de 2016

Formatura do curso de Qualificação em Vendas em Santa Cruz do Sul

Na sexta-feira, dia 11 de novembro de 2016, ocorreu mais uma formatura do curso de Qualificação em Vendas, do projeto de extensão "Qualificação de jovens em situação de vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho", vinculado ao NAC/PROEXT/UNISC, na EMEF Guilherme Hildebrand (Mara ZanetteJeanine Thier), em Santa Cruz do Sul. Parabéns aos alunos participantes! Sucesso a todos! Agradecimentos a todos os colaboradores: diretores e professores das escolas EMEF Guilherme Hildebrand e EEEM José Mânica (Cintia Juliana), NAC, PROEXT, UNISC e bolsista Camila Froemming. Agradecimentos também às empresas que possibilitam uma oportunidade aos jovens participantes deste projeto e ao SINE e CIEE, que auxiliam na intermediação. Esperamos continuar contando com a compreensão e apoio das empresas para a inserção desses jovens no mercado de trabalho, pois assim, com certeza, estaremos construindo uma sociedade melhor!
Parabéns aos formandos!
Ana Julia Lopes Dias, Anderson Emanoel Vargas, Jésselin Nanda Duarte Cardoso (Jesselyn Siqueira), Lediane Iasmin da Silva Bueno, Leticia da Cunha Benta (Letycia Da Cunha Benta), Maria Eduarda Ramiro (Eduarda Ramiro), Natalia Gaspary, Nina Schwantz Rodrigues (Nina Schwantz), Sara Rodrigues Paz (Sara Rodrigues), Larissa Mitereschi Maia, Marina Pfaffenzeller de Oliveira, Carlos Rogério Brandão, Cindy Emanuely Silveira, Sabrina Rodrigues Goulart (Sabryna Rodriguês Rodriguês), Eduarda Rodrigues, Igor Eduardo Rodrigues e Leandro Machado.
Sucesso a todos e continuam contando conosco!

sexta-feira, 3 de junho de 2016

COORDENADOR E BOLSISTA DO PROJETO EM VISITA À UNIVERSAL LEAF TABACOS

Na última terça-feira, dia 31 de maio de 2016, o Coordenador Prof. Adm. Jairo Breunig e a bolsista e acadêmica do Curso de Administração da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) Camila Froemming realizaram visita à Universal Leaf Tabacos Ltda., com a finalidade de apresentar o projeto de extensão "Qualificação de Jovens em Situação de Vulnerabilidade Social para Inserção no Mercado de Trabalho". A reunião ocorreu com a Sra. Nelza Lau, Gerente de Assuntos Corporativos, que gentilmente recebeu os representantes desse projeto. O objetivo da visita, além da apresentação do projeto, é a busca de parcerias com a empresa, desde a participação em projetos comuns até a possibilidade de auxiliar na intermediação e na criação de oportunidades aos jovens participantes desse projeto. A reunião foi muito produtiva e promete render bons frutos. Nossos agradecimentos à Sra. Nelza por disponibilizar-se a dedicar sua atenção e tempo, com muita simpatia e empatia, à apresentação do projeto!

BOLSISTA PARA O PROJETO "QUALIFICAÇÃO DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL" EM MONTENEGRO

Andréia Mossmann é a bolsista selecionada para atuar no projeto "Qualificação de Jovens em Situação de Vulnerabilidade Social para Inserção no Mercado de Trabalho" em Montenegro, no ano de 2016. Andréia é estudante do curso de Administração, na Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), em Montenegro, e é sua segunda participação no mesmo projeto, pois já teve essa experiência em 2015. Sucesso nas suas atividades como bolsista e seja (novamente) muito bem-vinda!

NOVA BOLSISTA PARA O PROJETO "QUALIFICAÇÃO DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO" EM SANTA CRUZ DO SUL

Camila Froemming é a bolsista selecionada para atuar no projeto "Qualificação de Jovens em Situação de Vulnerabilidade Social para Inserção no Mercado de Trabalho" em Santa Cruz do Sul, no ano de 2016. Camila é estudante do curso de Administração, na Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC). Sucesso nas suas atividades como bolsista e seja muito bem-vinda!

INÍCIO DAS AULAS DA TERCEIRA TURMA DO PROJETO "QUALIFICAÇÃO DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO" EM MONTENEGRO

Neste próximo sábado, dia 04/06/2016, às 08:00h, nas dependências da UNISC Montenegro, os alunos das escolas públicas de Montenegro Rs inscritos no projeto "Qualificação de jovens em situação de vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho" (https://www.facebook.com/groups/qualificandojovens/?fref=ts), iniciarão sua participação em um curso de qualificação em vendas de 60 horas. O projeto é destinado a jovens com 14 anos ou mais. Quem tiver interesse, favor informar a direção, a secretaria da escola ou ainda a Secretaria da Unisc, telefone 3649-4124 ou 3649-4139. O curso terá 15 encontros, sempre aos sábados, das 08:00h às 12:00h. Além da qualificação em vendas, são abordados outros tópicos, como questões comportamentais e atitude. 

quinta-feira, 28 de abril de 2016

PROCESSO SELETIVO - como conquistar sua vaga no mercado de trabalho

PROCESSO SELETIVO
Encontre diversos guias e artigos que irão ajudá-lo desde a elaboração do currículo à como agir durante a entrevista e dicas que vão deixá-lo mais preparado para todas as etapas do processo seletivo.
Acesse o link a seguir do site empregos.com.br e saiba mais sobre o assunto:

http://carreiras.empregos.com.br/empregos-categoria/processo-seletivo/?utm_source=empregos.com.br&utm_medium=EML_MKT&utm_campaign=CARREIRAS_2016_04_28&utm_content=categoria_processo-seletivo_CARREIRAS_2016_04_28

quarta-feira, 10 de fevereiro de 2016

Oportunidades profissionais na área de vendas da Dupont Distribuidora Nestlé

Dupont Distribuidora Nestle Santa Cruz contrata:
Supervisor de Vendas Região Cruz Alta\Ijui\ Santo Angelo 

CNH B\Experiência em gestão de equipe de vendas do ramo alimentício\bebidas\Disponibilidade para viagens;
Vendedor Região Santa Maria\ Ter veiculo próprio\ Experiência em vendas;
Promotor de vendas Santa Maria\ CNH A\ Trabalhar com a moto da empresa;
Vendedor Tupanciretã\Julio de Castilhos\ Ter veiculo próprio\ Experiência em vendas;
Promotor de vendas Cruz Alta\Tupanciretã\Julio de Castilhos \ CNH A\ Trabalhar com a moto da empresa;
Vendedor Ijui\ Ter experiência em vendas e veiculo próprio
Enviar currículo para: dupont@dupontdistribuidora.com.br

Informações: (51) 2107-5800.

Exame.com: 26 empresas têm vagas de estágio e trainee. Veja quais.

São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.
Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo – estágio
São 515 vagas de estágio para estudantes de direito ou de administração que não sejam filiados a um partido político. Para estudantes de administração são 22 vagas e o restante para quem é da área do direito.
Salário: bolsa-auxílio mensal de R$ 750, acrescida do auxílio transporte no valor diário de R$ 7,60.
Inscrições: até 10 de fevereiro pelo CIEE .
Ambev- estágio
A oportunidade é para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação. O programa, que não tem limite de vagas, possui duração de até dois anos. A companhia busca jovens autênticos, criativos e com motivação para atuarem como donos do negócio.
Salário: não informado
Inscrições: até 12 de fevereiro pelo site Estágio Ambev.
Hydro – traineeAs oportunidades são para o estado do Pará. A empresa oferece um Programa de Trainee em sua mina de bauxita, refinaria de alumina e fábrica de alumínio, voltado para engenheiros mecânicos, elétricos, químicos, metalúrgicos, de automação e de minas, e também nas áreas de finanças e suprimentos, para aqueles com formação em administração e contabilidade. Os candidatos devem ser formados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 nos cursos de administração, ciências contábeis ou engenharia (automação, elétrica, mecânica, metalúrgica, minas ou química). Inglês fluente, bons resultados acadêmicos e conhecimentos no pacote Office (Excel, Word, Power Point).
Salário: não informado
Inscrições: até 14 de fevereiro pelo Vagas.com
Habib’s – trainee
As oportunidades são para atuar no escritório central da Rede Habib’s nas áreas de finanças, marketing, estratégia, operações, indústria, recursos humanos.
Salário: não informado. Benefícios: vale-refeição, vale-combustível, assistência médica e odontológica e seguro de vida.
Inscrições: até 14 de fevereiro. Interessados devem enviar o currículo para o email: querosergenial@habibs.com.br
Renner- trainee
As oportunidades são para trainee de gerência de loja. As oportunidades são para quem concluiu curso superior entre janeiro de 2011 e janeiro de 2016 em cursos de graduação para bacharelado, com duração mínima de três anos. Estrangeiros precisam ter visto de trabalho e um dos requisitos é disponibilidade para viagens e mudança para qualquer estado do Brasil.
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de fevereiro pelo site 99jobs
AngloGold Ashanti – trainee
A empresa, terceira maior produtora de ouro do mundo, tem oportunidades para gerência de mineração e gerência administrativo financeira. Podem se candidatar formados entre dezembro de 2013 e julho de 2016 nos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, engenharia de minas, geologia, geotécnica ou engenharia de geologia. Inglês a partir do nível intermediário é um requisito.
Salário: não informado
Inscrições: até 15 de fevereiro pelo site da Cia de Talentos
Siemens - estágioPodem se candidatar estudantes dos cursos de engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de controle e automação, engenharia mecatrônica ou engenharia biomédica.  Ter realizado um curso técnico será considerado diferencial. É exigido inglês a partir do nível intermediário. Também há outras vagas pontuais de estágio em áreas como vendas, administração de contratos e comércio exterior, sem data definida para as inscrições e com requisitos variáveis. Mais detalhes sobre as vagas pontuais da Siemens estão no site da Cia de Talentos.
Salário: não informado
Inscrições: até 18 de fevereiro, no caso do programa de estágio em engenharia, pelo site da Cia de Talentos; sem data definida no caso das vagas pontuais, também pelo site da Cia de Talentos
AkzoNobel – trainee
O programa é global, dura dois anos, e voltado para profissionais com MBA completo ou com conclusão até 1º semestre de 2016, mobilidade internacional e inglês fluente.
Salário: não informado
Inscrições: até 19 de fevereiro pelo site da Akzonobel
Acesso - traineePara participar do processo seletivo, é necessário ter formatura entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016. As vagas são para São Paulo (SP) e se destinam à área de vendas da empresa.
Salário: 3.200 reais
Inscrições:
 até 22 de fevereiro pelo site da Eureca
PwC - estágio/traineePodem se candidatar estudantes a partir do 2º ano ou 3º semestre da graduação, ou formados há até dois anos. As vagas são para as áreas de auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Os cursos elegíveis dependem do setor de atuação e incluem administração, ciências econômicas, ciências contábeis, relações públicas, entre outros. As vagas são para Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Florianópolis, Goiânia, Maringá, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Salvador, Sorocaba, São Paulo e Rio de Janeiro.
Salário: não informado
Inscrições:
 até 1º de março pelo site da Cia de Talentos
Nielsen – estágio/ trainee
As oportunidades são para formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017 nos cursos de administração, ciências sociais e do consumo, ciências sociais, comunicação social, economia, engenharia, marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais e cursos relacionados. Inglês avançado é requisito e espanhol é desejável.
Salário: não informado
Inscrições: até 4 de março pelo site da Nielsen.
Merck - estágioA empresa busca estudantes de curso técnico em instrumentação, segurança do trabalho, eletrônica, automação, eletrotécnica, química, saneamento e meio ambiente, mecânica ou mecânica industrial. É preciso ter conhecimentos básicos de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: 
pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Syngenta – estágioHá oportunidades nas áreas de marketing, biblioteconomia, finanças.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Roche – estágio
Há oportunidades para estágio em análise de negócios, análise de vendas, TI, digital e multicanal e secretariado.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
Fiat Chrysler - estágioAs vagas são nas áreas de vendas diretas e pós-vendas. A empresa recruta estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, comércio exterior, marketing ou engenharias (elétrica, mecânica, materiais e produção). É preciso ter pelo menos nível intermediário de inglês, além de bons conhecimentos em pacote Office. Para participar, é preciso ter graduação prevista para o período entre julho e dezembro de 2017.
Salário: 1.000 reais
Inscrições:
 pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.
EY – trainee
Com vagas para as áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece oportunidades em Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
O programa é destinado a universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados (até dois anos) nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, economia, engenharia (todas), estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais. Nível intermediário de conhecimento na língua inglesa é desejável.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com 
Sodexo – trainee
A empresa tem um processo seletivo contínuo para vagas em todo Brasil. Podem se candidatar formados em cursos superiores de nutrição, gastronomia, engenharia dos alimentos e economia doméstica. Bons conhecimentos de Excel, Word e Power Point são requisitos.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo Vagas.com 
Deloitte - trainee 
Podem se candidatar universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém-formados nos cursos de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. É preciso ter nível ao menos básico de inglês para candidatos na área de outsourcing e nível intermediário para candidatos às demais áreas. A área de outsourcing também requer, no mínimo, 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal. É necessário ter disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.
Salário: não informado. A empresa oferece vale-transporte, ticket alimentação, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo, PLR
Inscrições:
 o ano todo pelo Vagas.com
Mondelēz Brasil -  estágioA empresa ofere mais de 35 vagas para São Paulo, Bauru, Curitiba, Piracicaba, Recife e Vitória de Santo Antão. É exigida formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. As áreas de atuação do estagiário são manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, trade marketing, finanças, entre outras. Dominar inglês e o pacote Office é desejável. 
Salário: não informado
Inscrições: 
o ano todo pelo site da empresa
Sanofi - estágioO processo de seleção acontece o ano inteiro e, mensalmente, há abertura de oportunidades de estágio nas áreas de administração, biologia, bioquímica, ciências da computação, ciências contábeis, comunicação social, contabilidade, direito, economia, enfermagem, engenharias, farmácia, marketing, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, secretariado e sistemas de informação. Selecionados vão trabalhar em São Paulo (SP), bairro do Morumbi.
Salário: de 1.630 reais (6 horas diárias) a 2.171 reais (8 horas diárias).
Inscrições: o ano todo pelo site da Sanofi ou da Page Talent
Pinheiro Neto - estágioPodem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.
Salário: não informado
Inscrições:
 o ano todo pelo site da Cia de Talentos
Gemalto – estágioO programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto
Ipiranga- estágioO programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga
Nestlé - estágio A empresa busca candidatos com formação prevista entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.
Salário: não informado
Inscrições: 
o ano todo no site da Cia de Talentos
Santander - estágio
No programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º Semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Marketing, Relações Internacionais, entre outros. A formação mínima é Dezembro de 2016.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent 
Henkel - estágioHá vagas pontuais anunciadas durante todo o ano. Oportunidades estão abertas agora para estágio na área de compras e de sistema da qualidade.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa
Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/26-empresas-tem-vagas-de-estagio-e-trainee-veja-quais. Acesso em 10/02/2016.